nos solutions

Nous proposons des accompagnements et de la formation sur les domaines qui contribuent à la Qualité de Vie au Travail et la Prévention Psychosociale dans des démarches de conseil, facilitation et intervention

Accompagnement des équipes d'encadrement

Nous intervenons en facilitation auprès de vos équipes managériales :

  • Conseil en QVT et prévention psychosociale
  • Plan d'accompagnement du changement
  • Aide à la production d'un collectif de travail
  • Accompagnement des collectifs

    Animation de groupes réguliers ou intervention en coaching d'équipe

  • Codéveloppement
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Groupe de parole
  • Formation

    Animation en pédagogie active, en management et sur les sujets réglementaires de prévention des RPS, exemples :

  • Comprendre et prévenir les RPS
  • Prévenir le stress et l'épuisement professionnel
  • Prévenir et gérer les violences au travail (harcèlement, agissements sexistes, agressivité, conflit)
  • Leviers du management pour améliorer le bien-être et l'efficacité au travail
  • Accompagnements individuels

    Accompagnements sous forme d'une série d'entretiens individuels

  • Coaching de manager et coaching de dirigeant (orienté objectifs)
  • Accompagnement en Recontruction Post Burn-Out© (en lien avec la médecine du travail)

    Membre du réseau RPBO©

  • Une équipe pleine de ressources et pluridisciplinaire

    Nos compétences et expériences conjugées pour vous accompagner

    Pascale FAUJOUR

    Pascale FAUJOUR

    Groupes français, secteurs hospitalier, social et secteur libéral, sont les terrains sur lesquels Pascale a évolué, principalement en Ressources Humaines, sur les champs de la formation, ingénierie de formation, puis de la Qualité de Vie au Travail.

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    Formée à la psychothérapie, dans l’approche de la Gestalt-thérapie, qui fonde les valeurs de sa posture, elle accompagne les personnes ou les collectifs de travail avec l’objectif de favoriser leur développement et leur autonomie.

    Le Management de la Qualité de Vie au Travail et la Prévention Psychosociale sont au cœur de ses modalités d’intervention auprès des équipes et des individus, par le bénéfice de son parcours auprès des Universités Dauphine PSL, CY Cergy Paris et de ses formations en Analyse des pratiques professionnelles et en Reconstruction Post Burn-Out© (Réseau RPBO©).

    Corinne LEMOUËL

    Corinne LE MOUËL

    Au sein d'entreprises du CAC 40 mais aussi de start-up et de PME, Corinne a accompagné le développement des Ressources Humaines et des organisations avec énergie, passion et humour.

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    Ses études en psychologie du travail ont bâti les fondations de son engagement dans l'accompagnement des femmes et des hommes et elle sait aujourd'hui que chacun peut s'épanouir et se réaliser au travail.

    Grâce à un parcours passionnant en entreprise, des formations à l'ESSEC, au CNAM et des certifications au MBTI, PAPI, Hypnose Ericsonienne et Reconstruction Post Burn-Out© (RPBO©), elle accompagne les équipes et les personnes dans leur transformation.

    En cours de certification HEC Executive Coaching.


    Partenaires

    Partenaires

    En fonction des missions qui nous sont confiées, nous sollicitons les professionnels qui répondent de la façon la plus ajustée aux compétences à mobiliser.

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    Ces professionnels sont également choisis pour leur expérience, le partage de nos valeurs et leur capacité à se saisir des enjeux de nos clients

    Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.

    Nelson Mandela